如何使用影视法做好石油企业的HSE培训

安全生产管理工作是石油企业的重中之重的工作，对石油企业员工进行安全教育培训是保证企业安全生产，提高员工安全防范意识和能力的重要措施，是企业安全管理工作的重要组成部分。安全培训的质量直接影响石油企业的安全生产。所以，必须想尽一切方法，切实提高安全培训的质量，确保石油企业的生产安全。

在石油企业开展HSE培训过程中，只有不断创新HSE培训方法，才能适应石油企业新形势发展的要求，才能切实提高HSE培训效果，才能更好的为石油企业安全生产服务。本文结合近几年开展HSE培训实践，介绍一种能切实提高HSE培训效果的培训方法，即影视剧剪辑法（以下简称“影视法”）。影视法是目前广泛应用于管理类培训的一种方法。笔者对近几年与HSE培训相关的部分影视片进行了一系列的针对性的剖析，并将剪辑后的影视片应用于石油企业HSE培训项目中，极大地提高了学员的参与度，提升了培训效果，达到了培训项目要求的目的。

一、影视法在石油企业HSE培训中的应用流程

（一）影视片的选择

影视片的选择环节是影视培训方法中非常重要的环节。这个环节要求培训师既要常看电影和电视剧，还要掌握HSE培训的内容。目前能够完全用于HSE培训的影视片少之又少，这就要求培训师通过细心观察影视片的每一段细节，找到适用于HSE培训的片段。笔者结合培训实际，挖掘了部分可用于HSE培训项目中的影视片相关内容。如，《死神来了》第1～5部影片中，发生的事故都可归结为，人的不安全行为因素和环境的不安全状态因素，可作为风险管理、事故管理、安全观察与沟通、工作前安全分析（JSA）等培训案例；《火海逃生》可作为消防知识的培训案例；《80后》中的一个片段可作为JSA、后退五步法等相关内容的培训案例；《倒霉熊》系列动画片中可作为JSA、后退五步法、风险管理等培训案例；《人在囧途》、《我愿意》等电影的片段可作为防御性驾驶培训案例；电视剧《平安是福》也可作为HSE培训案例等等。

（二）影视片的剪辑

在影视剧案例选择完毕后，下一步工作就是结合HSE培训的具体内容要求，进行视频剪辑工作。这一环节需要借助于一些专业的视频编辑软件工具进行工作，常用的有绘声绘影、QQ影音等软件工具。其中，QQ影音软件工具，具有操作简单，保存的文件小等优势，被广泛应用。在对已经剪辑的视频作进一步编辑时，需要使用绘声绘影软件工具，运用这个软件工具，可以在视频中加入说明性的文字，便于学员自学时使用。例如，《死神来了》第三部中第57分13秒至1小时5分48秒剧情中的，在厂房中作业时，发生的射钉枪事故，可作为安全观察与沟通、JSA等培训的案例。

（三）视频库的形成

根据培训的内容，在对剪辑后的各个视频片段进行详细的解释说明后，通过进行数据的集中整理，形成待用的HSE培训项目视频数据库。

二、影视法在HSE培训中的实施

近几年，在石油企业安全管理人员和主要负责人培训、HSE内审员培训、石油企业班组长安全培训、石油企业安全监督培训和海外当地雇员等安全培训中，都较多地应用了影视法。经反馈调查，参加培训的学员对此方法的反映是，方法新颖，参与性强，记忆深刻，收效显著。在实施影视法培训项目中的具体应用程序如下。

（一）学员分组

为了提高培训效果，便于培训项目开展过程中教师与学员之间、学员与学员之间的互动交流，宜采取学员分组方式进行培训。该方法适合40～50人组成的培训班。在培训中，培训师可将学员按照每组10人的规模，将学员划分成若干小组，并指定每组发言人。

（二）培训流程

在培训过程中，选择恰当的时机，将相应视频引入培训之中，并分三阶段播放影视片剪辑，效果比较明显。第一阶段，让学员认真观看影视片内容。第二阶段，在观看视频前，培训师要求学员带着其为学员提出的相应的问题观看影视片内容；然后组织各组学员分别开展讨论，总结出相关的结论；最后由各组发言人发表意见；在各组学员全部发言完毕后，培训师要对学员发现的问题进行总结。第三阶段，在重新播放剪辑的影视片时，培训师要结合学员总结的有关结论，以及学员没发现和指出的问题进行深度的讲解，同时针对重点环节进行详细地分析和解读。

三、注意事项

（一）选择适宜的影视片

目前既可作为HSE培训案例的，又具有很强的针对性的影视片并不多。所以，在选择影视片时，HSE培训师要具有敏锐的洞察力，在观看电影、电视剧等的时候，在身心放松欣赏影视片的同时，还能够从中汲取安全常识，并将其恰如其分地运用于HSE培训中。这是很重要的素材积累过程。

（二）恰当的导入

在选择了适当的影视片后，在培训实施的过程中，还要在恰当的时间，恰当的氛围中，使用恰当的导入语，恰当引入影视剧剪辑片断。整个环节要做到水到渠成，没有突兀感。这样做，并不是为了讲解影视片和为了缓和气氛才导入影视片片断的，而是要留给学员足够的时间来欣赏和查找影视片中深藏的安全隐患。

总之，在石油企业开展HSE培训中，培训的方法多种多样，影视法只是其中的一种，只有不断的创新培训方法，将案例分析法、讲授法、动画模拟法、影视法等多种方法有机结合起来，灵活运用，才能最大限度的调动学员的参与度，才能更加有效的提高HSE培训质量。