安全生产责任制是什么？安全生产责任制是指企业在生产经营过程中，对从事各项生产经营活动的人员及相关人员所应承担的责任。 企业按照国家有关法律法规和标准，结合本单位实际情况，制定本单位安全生产责任制。 企业安全生产责任制是指在一定的时期内，在一定的范围内，依据国家有关法律、法规和标准以及企业实际情况而制定的具体规定。 安全生产责任是一种法律制度，是保护劳动者和保护企业合法权益的重要手段。 国家以法律、法规以及标准的形式，规定了各类单位在劳动关系中需要承担的安全任务以及相应责任。 企业安全生产责任制是指对直接从事生产经营活动中各种人员，包括本单位职工和外单位职工所应承担的一系列具体工作任务及其职责进行规定和划分。

　　一、安全生产责任制包括哪些方面

　　安全生产责任制包括两个方面：一是各单位应当建立健全的各项规章制度体系；二是明确各环节、各岗位上的各类人员对各自工作职责、工作标准和工作质量所应承担的责任。 各级各类部门以及管理人员根据本部门、本单位特点制定本职责范围内有关劳动保护和职业卫生方面的规章制度；企业根据其生产经营特点制定各环节、各岗位上相关人员应当承担的安全任务、相应责任以及考核标准等；工会组织应当协助配合相关部门和企业做好劳动保护方面的宣传教育工作；工会组织及其劳动保护监督检查机构要对企业履行安全职责情况进行监督检查，并提出建议，督促整改落实。

　　二、安全生产责任制的任务。

　　企业必须明确各级各类人员在安全生产中的任务。 企业确定安全生产责任制时，应以安全生产目标为依据。 明确各级各类人员在安全生产中的任务，要结合本企业的特点和性质，将其各项工作、各岗位上所应承担的任务具体化，做到分工明确、责任到人。 在确定各岗位上的安全任务时，要以保护劳动者身体健康和生命安全为出发点，按照“谁主管谁负责”和“管生产必须管安全”的原则，明确各级各类人员在安全生产中的各项具体任务。 例如： （1）对建筑施工企业而言，其主要任务是保证建筑工程质量、进度及施工现场安全，保障劳动者身体健康和生命安全； （2）对工业企业而言，其主要任务是确保产品质量和职工工作条件符合国家有关标准； （3）对于交通运输、仓储企业而言，其主要任务是保证交通车辆及设备正常运行和交通运输秩序； （4）对其他企业而言，其主要任务是保障职工在工作岗位上的生命、健康以及正常工作需要。 对具体工作岗位上的人员确定了上述几项具体任务后，就应将所有员工的安全生产责任和义务写在相应的岗位责任制中。