随着社会的不断进步，人们对环境保护意识也愈发重视。为保护人们的健康，企业在生产时，也会尽量减少对环境的污染，比如在工厂建设时，就会考虑到周围的环境问题，而不是一味追求速度。同时为保障生产人员的人身安全，在生产过程中，也会采取一些措施，比如安装防护设施，避免人员伤亡。在这方面，华润也出台了符合自身标准的ehs管理体系。那么华润ehs管理体系有哪些内容呢？我们来看看吧！

华润ehs管理体系有哪些内容？

明确管理层的责任和义务，明确相关部门的职责和权限，明确各部门的工作职责，确定各部门的工作目标和任务，并将这些目标和任务落实到具体的岗位上。

定期进行风险评价和管理，及时发现问题，采取措施消除风险隐患。同时，要建立健全安全生产责任制，加强领导，强化措施，狠抓落实，切实做到安全生产责任制、安全生产目标管理责任制、事故隐患排查治理责任制、重大危险源监控和重大事故隐患整改责任制、应急救援预案和演练制度落实到位。

企业人员和服务人员要熟悉掌握安全生产法律法规和操作规程，严格执行安全生产操作规程，加强自我防范意识，提高安全生产技能。员工上岗前培训时，要认真讲解各项安全生产知识，并做好记录。对不具备相应资质条件的人员，不得从事生产经营活动。要建立健全安全生产责任制，落实安全生产主体责任。

对设施设计和建设、施工现场管理、作业人员培训、应急救援预案等方面存在的问题，要及时整改到位。各部门要加强对危险化学品企业的监管，严格执行危险化学品安全生产许可证制度，对不符合要求的企业坚决取缔。

对事故调查、报告和分析结论，要及时向社会公布，接受社会监督。对发生重大事故隐患的单位，要限期整改，整改不到位的，要依法吊销安全生产许可证。

如何做好ehs管理工作?

加强组织领导。各部门要高度重视ehs管理工作，成立由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关部门负责人为成员的安全生产领导小组，切实履行职责，明确工作任务，强化责任落实。同时，建立健全安全生产工作考核奖惩机制，定期开展安全生产检查，及时发现问题，督督促企业落实整改措施，确保安全生产形势稳定。强化宣传教育。通过召开专题会议、印发宣传资料、悬挂横幅等方式，广泛宣传安全生产知识，提高群众安全意识，营造浓厚的安全生产氛围。

华润ehs管理体系观点总结：华润作为一家大型国有企业，拥有雄厚的技术实力和丰富的经验，公司始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，在全国范围内开展各种形式的安全生产教育培训工作，积极推进安全生产标准化建设，不断提高员工的安全意识和自我保护能力。将华润ehs管理体系贯穿于公司各项生产经营活动中，通过建立健全安全生产责任制、落实安全生产主体责任、强化安全风险管控、加强隐患排查治理、严格执行操作规程等措施，确保了公司安全生产形势持续稳定。