近日，部分地方发生重大事故，造成重大人员伤亡，教训惨痛。事故暴露在企业安全生产领域，部分地方、部门、单位安全红线意识淡薄，部分单位安全生产主体责任未落实，安全法规标准执行不力，安全管理存在漏洞，操作人员违规操作，事故应急处置不到位，相关职能部门监督管理不严格。企业安全生产如何做好？这确实是一个值得思考的问题。

有部分企业红线意识还没有真正建立起来。一些企业安全发展理念和红线意识不强，存在麻痹思想和侥幸心理，重发展轻安全、重生产轻安全。有的企业为了追求经济利益，有法不依，有章不循，把主体责任、社会责任、安全发展抛在脑后。

企业安全生产，关键建设是：企业自身必须科学制定企业发展规划，安全合理选址，严格执行技术标准和设计规范，坚决防止盲目投资，盲目发展项目；生产企业应以标准化、标准化、流程化、常态化促进企业安全生产管理，通过从事故预防到隐患预防、伤亡预防到职业病预防、管理时间从事后到事前，积极实现安全生产的新要求；安全生产管理也是一项专业工作，探索和创新利用安全生产第三方服务。企业有意识地脚踏实地，安全生产离我们不远。

企业安全生产，地方要合理规划产业发展，深入开展“六打六治”打非治违专项行动，强化依法治理、从严治理，对非法违法行为和重大隐患保持“零容忍”；加大落实行业安全监管职责，加大各级安全生产责任制考核力度，严格重大安全风险和重特大事故“一票否决”制；安全生产审批、安全生产检查、深入一线，不搞形式、走过场，依法依规严肃事前、事后两种追责。

目前，我们正经历一个前所未有的经济调整期，各种工业新区层出不穷，许多地方的经济发展迅速。然而，与光鲜华丽的“外表”相比，安全生产工作也愈发突出。部分地区连年发生重大事故，伤亡惨重，教训深刻。停下来仔细想想。这就是我们想要的吗？

企业发展的最终目标应该是为人们提供优质完善的物质，成为人们的幸福乐园。企业安全生产工作具有长期性、艰巨性、复杂性、重复性和突发性。要树立法治意识和思维，落实《安全生产法》的具体要求，以科学的态度和创新意识，实现企业安全生产长期改革创新的新常态。企业安全生产，我们还有很长的路要走，但不远。