1月10日晚，杰克股份中高层“安全征程”知识培训在椒江百人会议室举行，赛为安全项目经理郝明华主讲，杰克股份副总经理阮林兵等公司中高层管理干部参加培训。

杰克“安全征程”项目自去年12月14日正式启动以来，在赛为安全项目团队的指导下，已在各厂区开展多次培训和走现场活动，生产管理干部和安全管理员学习运用新理念、新方法、新工具，安全知识和管理能力有了一定提升。

郝明华从安全生产的意义和必要性、安全领导力、风险辨识与评估、安全管理的数字化转型四方面进行了培训。

他指出，当前企业安全管理面临着诸多挑战，需要管理干部具备优良的安全领导力，通过以身作则的良好个人安全行为，使员工真正从心底感知到安全生产的重要性，感受到领导做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性，并愿意自觉地做好安全工作。

安全领导力是安全文化的核心推动力。

郝明华重点培训了危险源和危害因素的识别方法、风险评估模型，并根据公司实例进行了现场分组实战演练，各小组头脑风暴，将自己对安全的思考通过模板表达出来，拓展了安全管理思路。

阮林兵总结指出，安全管理很重要，需要全员参与。参加安全培训，是为了增加安全知识，提高安全管理能力，每个管理干部都要认真学习，要明确知道如果自己没有把安全管好会造成什么后果。

如果管理干部都不知道危险源是什么，他就不能发现日常管理中的安全问题和安全隐患。今天的培训扭转了大家之前的一些错误认识，通过现场讨论，拓宽了大家的安全知识面，形成了一些共识，今后必然会促进安全管理的提升。

“安全征程”是由赛为安全研发并成功实施的用于快速提升企业安全生产管理水平的一套整体解决方案。“安全征程”突破性将企业安全生产管理与互联网和移动通讯技术（“安全眼”系统）进行了有效融合。实施“安全征程”可以在短时间内使企业在安全文化氛围、管理者安全领导力、属地责任落实、员工安全作业行为、安全管理制度落实、现场风险管控、隐患排查治理、作业安全管控、事故事件管理和全员主动参与等方面发生显著变化并使得这些成果得到巩固与持续提升。

后续，赛为“安全征程”各项活动还将在集聚区、椒江、下陈、临海等工厂持续推进，不断提升公司整体安全管理水平，推进“平安杰克”建设。