一、什么是隐患整改五定原则

即：如下

1、定整改及验收人员：由谁去整改、谁来验收；

2、定整改及验收时间：整改多长时间，何时来验收；

3、定责任及责任人：谁负责整改谁负责五定原则，谁验收谁负责；

4、定整改标准：整改达到怎样的标准、要求；

5、定整改措施：怎样来整改，经验收达不到要求对责任人，(单位)怎样进行处罚；

二、什么是隐患治理五落实

1、是抓落实隐患排查治理责任

要求企业建立健全隐患排查治理责任制和规章制度，明确了排查人、排查频率、整改人、复查人，避免了事故隐患“视而不见”、“查而不治”、“久病难医”。真正将隐患排查治理工作落实到岗，落实到人。

2、是抓落实隐患排查治理措施

要求企业制定合理的隐患治理方案，科学、有序的安排生产和隐患治理工作，在确保安全的前提下，既尽早把隐患治理措施落到实处，又把对生产秩序的影响降到最低。

3、是抓落实隐患排查治理资金

要求企业将事故隐患排查、治理费用列入企业安全费用计划，并按照有关规定，依法列支安全生产费用，确保隐患排查治理资金充足。

4、是抓落实隐患排查治理时限

要求企业不但要落实隐患排查治理责任人，更要落实治理时限，实现隐患排查治理的闭环管理，确保隐患排查治理工作落实到位。

5、是落实隐患排查治理预案

要求企业制定隐患排查治理预案，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，制定符合企业实际的隐患排查治理清单，真正在隐患排查工作中做到隐患查得出、治得了。

三、隐患治理五项措施有哪些

隐患治理措施包括工程技术措施、管理措施、、防护措施、应急措施等。各措施可单独使用或结合其他措施综合使用；

1、工程技术措施：通过现场作业方式，确保设施设备、场所危险因素消失；

2、管理措施：通过加强管理，确保原危险因素消失或消减，避免事故发生；

3、教育措施：对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育；

4、防护措施：对于无法从根本上消除危险的隐患，对接触者采取劳动防护手段，确保危险程度降低；

应急措施：在直接整治前，临时采取必要手段，预防事故发生。