安全管理要切记四个“不等于”

安全管理是我们电力行业各个单位永恒的主题。无论在什么岗位上，从事什么样的工作，都要把安全生产放在首位，并切记安全工作中存的四个“不等于”。要切记建立健全了安全组织机构不等于充分发挥了职能。 安全工作组织机构建立健全相对容易， 但切实发挥其职能作用则要下一番工夫， 要避免三种倾向： 一是组织机构建立了，但只是写在纸上、挂在墙上，工作计划不周，活动记录不全； 二是安全监察人员检查只是盯着“显山露水” 的地方， 缺乏严谨细致的工作作风； 三是某些人员认识不足，缺乏配合，认为安全工作是安全部门的事。为此要增强全体人员的事业心、责任感，安全工作是全员、全过程的管理，大家要以全部的精力抓好安全工作， 要有“一盘棋”的思想， 工作相互配合。

要切记无事故不等于没隐患， 关键要在防微杜渐上下工夫。 电力企业每年开展的春季、秋季和冬季安全大检查，由于时间短，检查往往也只看到表面问题，某些基层单位汇报时也是亮点讲得多问题讲得少； 个别人员对安全规程、条令条例和规章制度不够熟悉， 对安全工作的特点缺乏敏感性和预见性， 给安全工作带来了隐患。 另外一些职工有“老好人”的思想， 对安全事故和存在的隐患怕得罪人不敢揭露、批评。解决这些问题，首先要高度认识安全工作无小事， 对待安全问题要敢于揭露， 不能以成绩掩盖任何安全问题， 严格落实安全奖罚和责任追究。 其次要营造浓厚的安全管理的氛围，构筑多种渠道和“全天候”安全保障平台， 畅通发现问题的渠道， 完善汇报、信息反馈、 外举内查、 外奖内罚等制度。管理人员对所负责的安全工作经常研究其规律， 对潜在的问题能够有准确遇见性， 从抓早、 抓小入手， 防微杜渐， 把事故的苗头消灭在萌芽状态。

要切记有了高技术不等于有了高保险，关键要在执行力上下工夫。随着科技的进步，安全措施得到了加强。在工作中个别人员松懈了思想是很危险的。 事故往往出自麻痹， 抓安全首先要落实规章制度。一要坚持安全教育制度，打牢思想基础。 按照《安规》 的要求， 抓好定期和不定期的安全教育， 不断强化职工的安全意识； 二要坚持技能培训制度，打牢素质基础，使职工熟悉各项操作规程，正确使用设备，一定要进行上岗前培训，使其掌握必要的安全知识和安全操作技能，防止发生意外事故。 三要坚持日常制度的落实，打牢管理基础，安全规章制度怎么规定就怎么执行， 一时一刻都不能松懈， 以严格的管理来预防事故。

要切记安全工作抓过了不等于抓好了，关键要在落实上下功夫。有的人抓安全没少做工作， 为什么还发生事故？这就是工作抓了，但没有抓到位。所以领导和安监人员要经常深入生产一线抓工作、查问题、 抓落实。 提高对安全工作认识，在实际工作中正确处理好安全管理工作中的四个“不等于”， 切实把安全工作抓实抓细，才能杜绝任何事故的发生，做到万无一失。