有时候我们会发现一些单位或个人在安全管理方面履职不到位，这就需要及时采取有效的整改措施来确保安全生产和工作环境的稳定。下面将介绍针对安全管理履职不到位所需采取的整改措施。

 1. 深入开展安全教育培训

第一步是加强安全教育培训工作。通过开展全员安全知识培训，增强员工的安全意识和责任感，使其明白安全工作是每个人的责任。定期组织安全演练和培训，提高员工应急处置能力和自救能力，从而减少事故发生的可能性。

 2. 建立健全安全管理制度

第二步是建立健全安全管理制度。明确相关部门和责任人员在安全管理中的职责和权限，确保各项安全工作有序开展。制定详细的工作流程和操作规范，规范员工的行为，提高工作效率和安全水平。

 3. 强化安全监管与检查

第三步是加强安全监管与检查。建立健全安全监督机制，加大对安全隐患的排查力度，及时发现和解决问题。定期进行安全检查和评估，对存在的问题进行整改，形成长效机制，确保安全生产。

 4. 加强安全设施建设

第四步是加强安全设施建设。根据实际情况，完善安全设施和防护措施，确保生产场所、办公环境等的安全性。定期维护设施设备，确保其正常运转，预防事故的发生。

 5. 加大宣传力度

第五步是加大安全宣传力度。通过多种形式进行安全宣传，提高员工的安全意识和风险防范意识。利用内部刊物、宣传栏、会议等途径，向员工传达安全知识和重要安全提示。

通过以上整改措施的实施，可以有效改善安全管理履职不到位的问题，提升单位的安全管理水平，进一步保障员工的生命财产安全和单位的正常生产经营秩序。希望每个单位都能重视安全工作，共同为创建安全稳定的工作环境而努力！