【摘要】随着当前我国社会经济的发展速度不断加快，人们生活质量不断提升对电力资源的需求量不断增加，这对电力企业的发展提出了更高的要求，尤其是在电力运维过程中的安全隐患的处理问题，对电力企业的长远稳定发展形成了重要保障。本文就针对电力企业在电力运维工作中的安全隐患治理方案进行了分析。电力运维工作的安全隐患主要针对的是企业相关的管理部门，基层电力运维单位也是电力安全排查以及安全防护的主体性单位，在长期的发展过程当中，工区已经慢慢形成了一种专业化和深度性的排查体制。本文就针对在电力安全隐患的排查和预防过程当中所使用的相关措施和方法，重点介绍了各种不同的排查技术的实施策略，在电力系统的运行过程当中，电力运维工作充分保证了电力系统的安全稳定运行，只有充分的保证电力运维工作的安全性，才可以保证电力系统的安全隐患，得到有效的排查和治理，进而有效降低了安全隐患对电力系统所产生的影响。

1、电力运维安全隐患排查工作责任制的落实

1.1实施专业化的安全隐患排查体制

相关的电力企业需要建立起专门的安全隐患排查单位，同时还要对相关的工作人员进行责任的分工，使得工作人员在实际的工作过程当中，每一个岗位的职员都可以做到尽职尽守，共同保证安全排查工作的顺利实施，有效地提升了安全隐患排查工作的工作效率。在实际的工作过程当中科学合理地进行分工以及任务的落实，对电力企业部门的人员需要进行科学有效的分层，在领导层面的上可以划分为工作组和专业隐患排查小组，其中各个工作人员都各司其职，在不同的分管人员管理下，领导人员重点负责的是调度和指挥各项安全隐患的排查工作，同时还起到了对工程实施的监理，在有效协同的其他相关单位进行治理和维护工作中，管理人员可以下发任务到责任部门来加以实施，管理人员也需要不断地提升电力安全隐患排查工作和监督工作，对运维管理工作中的指标进行科学有效的考核。工作小组的组长需要周期性的进行例会的召开，对各项不同任务实施的状况进行统计，工作人员也需要对工作过程中的相关数据进行上报，同时对隐患治理和防护过程中的各项指标进行确立，专业工作小组人员需要对治理的方案进行初步的编制和实施，同时对所管辖的区域范围的安全隐患问题进行科学的落实和排查。

1.2提升安全隐患排查工作的管理和相关技术的培训工作

依照安全隐患的排查责任体系和岗位的不同来进行划分，不同的工种和不同的等级工作人员进行分级式的培训和考察，保证每一位工作人员都具备电力运维安全隐患排查以及处理的相关技能，充分熟悉电力运维过程中安全隐患排查制度是工作开展的重要前提，要想真正做到专业隐患的排查工作，必须要熟悉行业内部的具体操作流程，同时还需要工作人员具有专业性的理论知识，掌握排查工作的实际操作方法，有效培养了工作人员对一些常见的安全隐患的判断能力，对各种隐患进行分析和判断之后，可以做出科学有效的治理方案。

2、电力运维隐患排查工作和日常电网的有效结合

2.1日常生活工作中注重电网隐患的排查

在电力网络的日常运维工作当中，需要树立起相关工作人员的诊断性意识，将安全隐患的排查作为日常工作中时刻注意的事项，并且有效的贯穿在电力设备使用的全部周期范围之内。在常规体系下的检修和排查工作当中，需要不断提升对电力设备的监控工作，对电力设备进行封皮抽检，充分保证电力设备在运行过程中的安全性和有效性，严格的掌握电力设备的入网关卡，保证了电力设备在正式入网之前处于零缺陷和零安全隐患的标准状态，同时还需要在电力运维和供电过程当中始终保证电力设备始终处于一种监控的环境下，并且在过程当中需要组织不同的工作人员和诊断人员对设备的工作状态进行监控和分析，整合相关的研究资料进行定性的分析和总结，并且定期性的进行深度隐患的排查，最大程度上降低电力运维所产生的失误与风险。

2.2电网排查工作和电力专项工作的结合

在电网安全隐患的排查工作当中，需要和电网专项工作进行有效的结合，周期性的开展一些大型的电力网络活动，同时对电力运维过程中的关键性环节进行巡视和诊断，最大程度上降低电力风险，防止一些严重的安全事故的产生，不断地提升电力安全隐患的排查率。同时在安全排查工作当中，需要有效的扩展排查渠道和排查手段，积极有效的引进先进的排查技术，开展对应的红外测温和电力检查分析工作真正做到精准科学的隐患排查，通过这种方式来不断地提升工作人员的隐患排除的专业技术。除此之外，相关的领导人员也需要高度的重视对各项电路安全隐患问题的排查和分工工作，充分做好工作人员的人事调动和人力资源的编排，从专项化工作着手，不断地提升电网安全隐患的排查质量和排查效率。

2.3电网隐患排查工作和监督工作的有效结合

在电网的运维安全排查工作当中，需要和监督检查工作进行有效的结合，在春季和冬季的季节当中，电力设施需要进行大规模的排查和检测此时需要深入性的分析电力设备的运行状况，并且对电力需求的差异性进行分析有效结合了电网监督工作当中的严格性、细致性、实用性等相关的工作特性，重点探讨了安全隐患排查工作当中存在的不足之处，有效强化了相关工作人员安全隐患的排查意识，排查工作进行当中，相关部门需要和上级领导进行有效的沟通，制定出科学有效的责任分工和安全隐患排查体系，保证了全部电力工作人员都参与到安全隐患的防护和排查工作当中，同时依照该行业内部的发展特点，对电力工作中所收集到的各种数据和各项数据信息进行了检查，实现了全方位的电力安全隐患的有效排查，避免产生一些安全问题的遗漏。

3、电力运维安全隐患工作的完善方案

在电力系统的运营和工作过程当中，需要始终保持着一种安全生产的工作环境不断地提升相关工作人员对一些紧急性事故的处理能力，在日常的工作过程当中如果产生问题需要立即制定出应急解决方案，避免由于一些小型的安全事故带来更加严重的损失，充分保证电力系统安全稳定的运行。

3.1健全工作排查体系

对于电力企业来讲，需要充分重视日常电力工作过程中的安全排查，充分保证电路当中的安全隐患可以被及时的发现和解决。针对电力公司来讲，还需要建立起专业的安全隐患排查小组，主要的工作责任就是针对施电网工作现场可能存在安全隐患的环节进行排查，通过这种方式有效保证了电力系统的安全高效运行。依照我国相关的法律条例的规定，电力企业内部需要充分地认识到安全隐患处理工作的重要性，并且对安全隐患排查工作进行细化处理，通过这种方式有效保证了相关电力安全工作得到有效的落实，真正做到责任明确化。针对安全隐患排查洪作来讲需要熟练地掌握安全排查工作当中的重要技能，并且需要具备常规性的安全防护理念，保证对安全隐患的排查工作做到细致化和科学化。

3.2建立科学的奖惩制度

对于电力企业来讲，需要充分保证电力运行的稳定性和安全性，所以说企业需要通过各种不同的手段保证电力运行工作的正常和稳定，建立起适当的工作人员奖惩体制，是一种有效的方式。一方面来讲电力企业可以通过工作人员的培训和开展讲座等方式，不断地提升相关安全隐患，排查工作人员的安全意识和责任意识。从另外一个方面来讲，科学合理的奖惩体系无疑可以大大提升工作人员的工作积极性和工作态度，对于企业内部没有按时完成相关工作的工作小组和工作人员来说，公司内部需要给予他们一定的经济处罚，对于超额完成工作任务和高质量完成安全隐患排查，工作人员需要进行一定的鼓励。除此之外，为了有效避免在实际工作当中相关工作人员产生互相推卸责任等问题，保证安全隐患问题可以得到完全的排除，电力企业需要针对安全隐患的负责人员进行责任的划分，充分明确每位工作人员的工作内容，并且将责任制细化到每一个工作人员的头上，通过这种方式有效提升了工作人员的工作效率和工作质量。

4、结束语

在当前的电力系统供电过程当中已经形成了具有规范化的安全隐患排查体系，所以说相关的工作人员必须要在实际的工作当中严格的执行安全隐患的排查制度，并且在此基础之上对其进行有效的完善，不断地推动我国电力运维安全隐患排查工作的有效实施。

作者：欧嘉陵