应急预案演练是组织机构或团体在面对矛盾纠纷时采取的一种系统性训练和实践活动。它旨在提高组织机构或团体的应对能力，有效地处理和解决矛盾纠纷，确保人员安全和组织正常运转。以下是应急预案演练的几个主要目的：

1. 提高应对能力： 应急预案演练有助于组织机构或团体成员熟悉并掌握应对矛盾纠纷的方法和技巧。通过模拟真实情境，参与者可以培养应变能力、快速反应和决策的能力，并在紧急情况下展现出高效协作的能力。

2. 验证应急预案： 演练过程中，组织机构或团体可以验证他们制定的应急预案的有效性和可行性。通过实际操作和评估，可以发现预案中的不足之处，及时进行修订和完善，使其更加符合实际需求。

3. 培养团队合作精神： 应急预案演练是一个团队合作的过程。参与者需要相互配合，进行信息共享和协调行动，以迅速解决问题。通过这种训练，团队成员可以培养合作意识、沟通技巧和协作能力，提高整个组织机构或团体的凝聚力和执行力。

4. 强化风险意识： 应急预案演练使参与者更加关注潜在的风险和危机因素。通过模拟各种可能的矛盾纠纷情境，参与者可以了解并感受到风险的存在，并学会如何积极应对和防范。这有助于提高组织机构或团体的风险意识，减少潜在风险对其造成的影响。

5. 提升自信心： 应急预案演练使参与者在面对矛盾纠纷时更加自信和从容。通过实践和训练，他们可以逐渐克服紧张和恐惧心理，增强处理矛盾纠纷的信心和能力。这种自信心的提升将在实际应对矛盾纠纷时起到积极的推动作用。

总之，应急预案演练在提高组织机构或团体的危机响应和处理能力方面起着重要作用。通过模拟实践，验证预案，培养团队合作意识，加强风险意识以及提升自信心，可以为组织机构或团体建立起一个有效、灵活和可靠的应对矛盾纠纷的机制。