对于任何企业而言，拥有一个强健的领导层已成为不可或缺的事情。伴随着日益高涨的HSE管理挑战，拥有一批高素质、高能力管理团队已成为企业持续稳定发展的必备条件。过去，企业只靠安全制度和考核、靠计划性的安全管理或风险体系管控，就可以增强员工遵守安全规则的意识、提高其安全知识和安全技能，最终使得事故率大幅下降。但是，要想进一步降低事故率或者达到零事故，就得寻找新的突破口和采取与过去不一样的做法才能实现。新的管理做法就是：处于这种状态的企业要推行安全领导力。

2018年12月1日，盖尔太平洋特种纺织品（宁波）有限公司（简称“盖尔宁波”）邀请我司资深培训师张文海老师为其管理层和HSE管理人员进行了安全领导力培训。

盖尔太平洋特种纺织品（宁波）有限公司（简称“盖尔宁波”）是盖尔太平洋集团在亚洲地区的全外资子公司。澳大利亚盖尔太平洋集团创立于1951年，是一家专业生产防紫外线户外休闲遮阳布料（PP/HDPE/PVC/PET）及铝制/钢制骨架之窗帘、帐篷等成品的特种纺织品集团公司，在开发、研制和生产化纤布料及成品方面具有世界领先地位。它在美国、迪拜和欧洲等国家/地区均有销售公司。盖尔宁波位于交通便利、风景优美的宁波经济技术开发区（北仑）。公司创立于2002年12月，占地面积40亩，拥有多套进口纺织设备，现有员工500人。作为跨国集团分公司，简称“盖尔宁波”在企业安全管理方面一直奉行着严格的要求，力求创建人人重视安全，人人参与安全的企业安全文化。

而此次的安全领导力培训，便是盖尔宁波推动公司HSE管理持续改进之举。 盖尔宁波总经理张新华全程参加了培训并发表开场致辞，足见公司对打造卓越安全领导力的管理团队的重视。

此次培训以“打造卓越安全领导力”为主题，张老师分别从安全管理的挑战和再认识、解决思路－安全征程、以及打造盖尔宁波卓越安全领导力与安全文化建设等三个方面来进行内容讲解。培训课题涵盖广泛，其中包括国内最新政策解读、企业安全管理常见痛点、赛为全面提升安全管理水平的整体解决方案——安全征程、信息化工具“安全眼”辅助实现企业安全管理持续提升、安全领导力建设常见问题及解决方案、安全领导力建设具体步骤等多个专题。培训过程中，我司张文海老师不仅从专业层面对盖尔宁波安全领导力建设方面提供指导，而且结合HSE行业最佳实践，让盖尔宁波各管理层对于管理者该如何行动起来，带动并影响员工，发挥管理人员的安全领导力有了更深刻的认识和理解。

培训研讨的现场，学员们都表现的十分热情踊跃，全程积极参与互动研讨。张老师深厚的专业底蕴与深入浅出的授课方式获得了在场人员的一致认可与好评。参加培训的学员表示，通过培训，系统地学习了安全领导力如何提升及好的工作做法，对他们下一步如何将安全管理融入企业的管理风格，通过从上到下与由下而上的双向互动，持续保持对安全的热情，打造强大的安全文化，进而为企业的长久发展保驾护航提供了前进方向。