十二届全国人大四次会议政府工作报告上，在谈到2016年的工作重点时，李克强总理说，要鼓励企业开展个性化定制，柔性化生产，培训精益求精的工匠精神。

“工匠精神”首次出现在政府报告中，让人耳目一新，有媒体将其列入“十大新词”予以解读。然而工匠精神由来已久，纵观中华五千年文明的深厚传承，其间，涌现出的优秀手工匠人就是对工匠精神最好的证明。

放眼当今社会，经济的飞速发展造就了大众群体的心浮气躁，大多数人一味追求“短、平、快”（投资少、周期短、见效快）带来的即时利益，忽略了产品的品质灵魂，同时，也忽视了企业管理中的核心要义。

这种只追求效益的差不多理念，刚开始确实能为企业带来明显的收益，然而，时日越久，弊端就越明显。在一些高危行业，企业管理失衡所造成的后果往往是无法估量的，火灾爆炸，中毒窒息，环境破坏，牵一发而动全身。

因此，企业安全管理更需要工匠精神，严谨，一丝不苟，努力完善安全管理标准。耐心，专注，不断规范操作流程。对安全生产有着执着的坚持和追求，力争把危害因素下降到微乎其微，如此，更能长久的造福企业，造福于世。

专业源于专注，力量始于恒心。工匠精神就是这样一种追求极致完美，精益求精的精神理念。虽然其本意是指工匠们对自己产品的精雕细琢，不断改善工艺，享受产品在双手中升华的过程，但其背后古老的精神内涵也同样适用于如今的企业安全管理。

这就要求在企业安全管理中，安全人员要如同一个工匠一样，对安全一事有着极致的追求，精益求精，力求实现安全生产零事故目标。同时，还要在管理中不断总结经验教训，吸收最前沿的创新管理理念，创造出新方法、新目标、新成果。

如果说企业是国家的经济命脉所在，那么一个追求匠心，追求创新发展与安全管理的企业，就是民族振兴的动力源泉，是国家富强，人民安乐的长久保障。