摘要：随着我国经济的发展，企业的数量也在增多，我国《环境保护法》指出“一切单位和个人都有保护环境的义务。”，并对企业在生产运营中对环境的保护提出了更为全面的要求。面对相当繁重的生产任务，经济效益与企业安全体制之间发生着抗衡。如果能够将环境健康安全管理体系应用于企业当中，可以帮助企业在发展与环境保护之间找到平衡，进行更加科学、更加标准化的管理，促进企业的可持续发展。而如何在企业中更好地发挥环境健康安全体系的作用，是每一家企业都应当探究的问题。

上世纪八九十年代，瑞士的SANDOZ大火、英国北海油田平台事故等一系列的安全问题引起了全世界人民对于全球环境问题的关注。1997年，中国石油天然气总公司在这样的形势之下，率先参照DO/CD14690制定了企业标准。在这之后，EHS逐渐成为众多企业在管理中遵循的基本法则。

1、EHS管理体系的内涵

1.1什么是EHS管理体系

环境安全管理体系，也称为EHS管理体系，是将环境(Environ—mem)、健康(HeMS)、安全(s出ty)结合起来的一种管理体系。这是一种结合环保理念、可持续发展理念、职业安全理念为一体的管理体系。

1.2EHS管理体系的运作原理

EHS管理体系是在运作的过程中E、H、S但并不是独立的部分，他们三个在企业的运作中是相互制约、相互协调的一个整体。它迫使运用它的企业对其环境、职业健康、职业安全的原则和意图做出明确的声明，以体现企业的承诺。而在之后的运营中，企业也必须依照这一承诺和声明来运行。要做到这一点，企业中的每一个员工都应当能够认知、理解及接受这一体系。

1.3EHS管理体系为企业带来的价值

EHS管理体系对企业的价值大致可以分成以下几个方面：(1)提高企业的效益；(2)保证工作场所的健康、安全；(3)增强企业的凝聚力；(4)完善企业内部管理结构；(5)提升企业的形象。

2、EHS管理体系在企业中的应用

EHS管理体系对于企业管理水平的提升及企业业务的发展都具有重大意义，它在企业中的应用是全面的，渗透到企业运营过程中的各个阶段。

2.1企业人本思想的发展

在企业的生产过程中，由于受到利益的驱使，有的单位根本就不注重员工的内心感受和整体需求，一味压榨员工，以促进利益的提高。因此，有关职工过劳猝死、或压力过太自杀的报导屡见不鲜；职业病也一直困扰着某些行业。在这样的情况下，如果能够运用EHS管理体系，可以在很大程度上保证员工的身心健康。EllS管理体系要求从环境、健康、安全方面考虑生产。如果企业能够在EHS管理体系的领导下进行生产、运营，就会为员工创造合适的、舒适的工作环境，这会大大地提高员工的工作效率，帮助员工建立积极向上的工作态度。在研制新产品的时候，企业也要考虑到员工的身体状况，避免新产品中的有害物质危及到员工的身体安全。企业在EHS管理体系的领导下，员工可以在舒适的环境中，在保证安全的情况之下，愉快的工作。可以说，这种情况是人本思想的重要的体现。

2.2企业全员参与的不断发展

企业在制定EHS管理体系的时候，应当从下至上的收集广大职工的意见，并从中采用合理的部分。通过这种全员参与的方式，可以加强员工对企业的了解，促进各层级员工之间的沟通，在增进员工向心力的同时，也能够制定出更贴合企业实际情况的EHS管理体系。根据员工反应的情况，有针对性的推测出在生产中可能遇到的问题与状况，并在后期对员工进行有效的引导，以促进环境、健康、安全等项目的达标。当全体员工都能够积极主动的参与到企业的生产、运营中来，发挥主人翁精神，群策群力，这样的企业在竞争中必定会处于不败之地。

2.3企业清洁生产的推广

企业在生产的过程中，不仅仅要保证员工的安全，还要保证企业的排污符合环境的标准。因此，在EHS管理体系的引导之下，企业应当不断推广清洁生产。在推广清洁生产过程中，企业不断完善自身技术，减少有害物质的排放，秉持可持续发展原则，严格遵循《环境保护法》中要求的“三同时制度”与环评制度，保证企业在生产中可以将影响降到最低。这样的方式促使企业不断地进行生产技术的革新、提高了企业本身的竞争力，更加促进了企业外部社会整体环境的发展。

2.4企业创新文化的发展

企业在维持生产运行的同时，要结合EHS管理体系的基本理念，不断发扬企业的创新精神。由于EHS管理体系并非是一成不变的，为了适应企业的整体发展，企业的员工要不断地发展、创新。在创新的过程中，联合全体员工，结合企业的生产，找到更适合企业发展的道路。企业会在创新思维的引领之下，越走越好。也会在员工创新思维的模式之下，逐渐形成独特的创新企业文化。

2.5减少企业污染对环境的影响

在没有运用EHS管理体系之前，许多的企业对废物的处理模式非常的简单，处理后的东西直接放人环境中，影响人类赖以生存的基本环境。在企业引入了EHS管理体系之后，可以找到适合自己企业发展的污染处理之路。在体系的指导下，企业除了可以在生产的过程中不断改良控污设施、完善环保措施以外，还可以从每年的收益中提取一部分资金设立专门的环境保护基金，用于紧急环境事件的处理及其他与EHS有关的花费。

3、结语

综上所述，由于EHS管理体系会随着社会环境、科学技术和企业的发展而不断地变化。企业在使用EHS管理体系时，应当结合自身的特点，并且不断地对这一体系进行改进，以保持EHS管理体系长久的生命力，并保证其能够为企业发展带来持久性的帮助。

作者：宋倩文