如何落实双重预防体系？是很多评级员特别头疼的问题，关键是要突出重点，覆盖全面。立足实际、聚焦重点，全力抓好消防、交通、相关方等方面的风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作，加固安全防线。同时也要辨识风险，强化管控。认真开展危险源辨识及风险评价工作，并按照实际调整重点危险源。结合单位安全管理需求，组织开展建筑消防设施年度检测和防雷设施年度检测。

平时也要注意进行专项排查。深刻吸取相关事故的教训，按照“不放过任何一个漏洞、不丢掉任何一个盲点、不留下任何一个隐患“的原则，组织人员对单位所属场所进行专项检查，切实摸清各处房屋的消防安全底数。

另外也要注意全员参与，深入一线。继续开展“全员查隐患、人人安全员”的活动，切实固化全员参与式隐患排查模式，并借助钉钉实现安全隐患即送即改，让安全隐患无处遁形。

双重预防体系建设工作主要实现的工作目标，其实就是那些存在较大风险作业岗位，以及危险部位的安全操作规程，应知应会手册完成率必须达标；而较大风险作业岗位人员的合格率也要全员合格才行；另外要及时的设置危险告知牌设施和风险点图绘制。尤其是那些较大风险作业岗位、危险部位各项安全防范措施，更要及时到位。

构建双重预防机制，其实就是帮助企业对安全风险逐一建档，并且实行的是风险分类管控和隐患排查治理的双重预防机制，这样就能有效解决企业在安全生产领域所存在的那些突出矛盾。这样更能保证企业的安全生产和稳定，也就是从隐患排查治理向安全风险管控逐渐转变。平时也要保证强化风险管控的方法和手段，针对事故全链条，抓住关键环节，采取有效防范措施。形成必要的双防机制，不光光是企业安全生产的主体责任，也可以预防事故、保障企业更好的发展。

双重防护措施有哪些？

构建双重预防机制的过程中，应该注意将其分成安全风险分级管控和事故隐患排查治理两个方面。尤其是在不同行业及领域，虽然安全风险辨识管控体系大体相同，但是在具体内容方面也会体现出行业的领域差异。

在工作中相关的安全生产监督管理部门也会要制定及完善安全风险管控，和隐患排查治理的具体标准，所以企业也要按照通用标准规范，来制定安全风险分级管控和隐患排查治理的制度及规范。同时更要加强对企业构建双重预防体系的督促及检查，把建立双重预防机制工作纳入安全生产目标考核内容里面去。