冶金行业安全生产管理问题分析

【摘要】冶金行业的主要设备是高炉、转炉、锻压设备等，因此，冶金生产过程既有冶金工艺所决定的高热能、高势能的危害，又有化工生产具有的有毒有害、易燃易爆和高温高压危险。同时，还有机具、车辆和高处坠落等伤害，特别是冶金生产中易发生的钢水、铁水喷溅爆炸、煤气中毒或燃烧、爆炸等事故，其危害程度极为严重。此外，冶金生产的主体工艺和设备对辅助系统的依赖程度很高，如突然停电等可能造成铁水、钢水在炉内凝固，煤气网管压力突然骤降等而引发重大事故。冶金企业的危险源具有危险因素复杂、相互影响大、波及范围广、伤害严重等特点。本文分析了加强安全生产管理才能确保冶金行业安全生产。

安全工作有物的因素，也有人的因素，当前特别重要的是人的因素最近，河北唐银钢铁有限公司为了进一步加强冶金生产安全工作，在所属冶金企业中，主要做了以下几项工作：

一、结合本单位、本岗位的实际，进行学习国务院《关于加强安全生产管理》等文件，落实安全教育工作，明确安全职责的要求，提出安全措施的建议，希望做到人人皆知，一个不漏，检查面达100％。

二、开展“安全活动月”，把安全宣传教育与职业道德教育结合起来，同法制教育结合起来，提高职工遵纪守法的自觉性，并推广《冶金系统班组工作条例》，建立班组安全工作责任制。把安伞宣传工作渗透到家属、朋友、用户和运输单位，收到了好的效果。

三、全面开展大联查，查设备、查规章制度、劳动纪律，上下结合，边查边改，推动整改。

要进一步加强安全生产管理工作首先是与领导的思想认识态度有关。目前冶金企业存在的主要安全问题包括：管理不严，纪律松懈，违章作业：有的工人串岗、离岗、睡岗、干私活，在禁火区内吸烟、点蚊香。如果对这种现象公司领导宽容姑息，必将酿成大祸。冶金企业一旦发生事故，对社会危害极大。冶金企业领导要对违章作业作为违纪来抓，对事故苗子作事故来抓，要动真格，从严治厂。如果不敢抓，不敢管，不从严要求，杜绝今后，就不能从根本上纠正有章不循、违章作业的行为，不能从根本上消除事故隐患。

我们首先要扭转自己头脑里的畏难情绪，松懈麻痹，心存侥幸的思想，也不能让骄傲自满的情绪抬头。尽管冶金企业老厂多，生产设备老化，人员整体素质不高，安全工作难度大，任务重；但是我们一定要以高度责任心，根据“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想、把安全工作与整顿劳动纪律，提高企业管理水平结合起来，才能搞好贯彻安全生产制度。坚持安全工作上岗检查”，敢于处理违纪事件，有机地把安全生产和企业思想工作、目标管理和提高职工素质结合起来，形成了安全工作“思想落实，教育落实，制度落实，责任落实”的良好局面。在安全管理严格的企业，工人个个认真操作，没有在岗上赤膊、不穿戴劳保等违规现象，这种持之以恒的精神，关键是领导高度重视安全生产的结果。

第二、班组要狠抓安全生产制度的落实。当前应特别抓好煤气区域作业、高空作业、关键要害岗位操作、机械作业等安全制度的贯彻落实。开展“创建文明班组”的升级竞赛活动，把安全生产制度的落实，列为加强班组建设的重要内容。班组是企业的细胞。凡是劳动纪律差的班组，事故苗子也多，生产任务完成也差。此外，我认为为了杜绝火灾爆炸事故的发生，冶金行业，尤其是易燃易爆的煤气区域，有必要实行全厂禁烟制度，对安全生产是一个十分有力的保证将严禁厂内吸烟，作为厂规、厂纪和班组交接制度的一项具件内容。

第三、各级单位要落实安全生产责任制。不仅安全管理部门，企业的生产、计划、技术、设备、保卫、财务等各职能部门，以及单位之间的承包与发包单位和分包单位，发货与提货单位，生产与使用单位，都必须肩负起各自应承担的安全责任。凡造成事故苗子和重大事故的，都应按责任制的范围分析原因，追究责任。做到“纵向到底，横向到边”。第四、要做好安全的宣传教育和技术教育，做到操作工持证上岗，坚持对新工人的入厂教育，对职工的日常教育，以及特殊工种的教育。

第五、努力提高健康监护工作的水。建立职工健康监护制度，建立健康监护卡、职工健康档案及管理制度。以冶金行业职业病防治为主。

结束语

安全生产管理，最终的目的是要提高冶金行业的安全生产水平，保障职工的生命安全，创造和谐、理想的工作环境，使企业朝着良性循环发展的轨道运行。