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企业安全生产规章制度如何制定?制度的核心是什么?

发表时间:2022-12-05

  企业安全生产规章制度是以安全生产责任制为核心的,是企业生产经营活动的基本准则。它规定了企业的安全生产管理工作的方针、政策、措施和各项规章制度,是企业安全生产管理的行为准则。它要求企业必须严格执行国家和地方有关法律、法规和标准,认真贯彻落实安全生产责任制,建立健全安全生产管理体系,加强安全生产教育,严格执行操作规程,落实安全防护措施,保证人身、设备、材料、机械设备的安全运行。同时,还要求企业必须按照国家规定的职业卫生技术规范开展工作,对从业人员进行健康检查,建立健全职业病危害因素档案,定期组织开展职业健康检查。因此企业安全生产制度的制定是至关重要的。

企业安全生产制度

  企业安全生产规章制度如何制定:

  企业安全生产制度的建立与健全,也是企业安全生产和管理工作的重要内容,因此制度的制定是一项政策性很强的工作,要根据不同行业特点,结合实际情况,因地制宜,分类施策,切实做到有法可依、有章可循、有据可依。要坚持问题导向,加强对企业安全生产的日常监管,及时发现和解决存在的问题,确保企业安全生产形势稳定。还要强化督导检查,严格落实属地管理责任和部门监管责任,对发现的问题要立即整改到位,确保不留死角、不留盲区同时还要加强宣传引导,广泛开展安全生产知识宣传教育,提高群众安全意识和自我防护能力,营造浓厚的安全生产氛围。要严格落实企业主体责任,强化隐患排查治理,坚决杜绝重特大事故发生。各级各部门要进一步压实工作责任,加强协调配合,形成齐抓共管的良好局面。要严格落实属地管理责任、行业监管责任和企业主体责任,确保各项措施落实到位。

  企业安全生产规章制度的核心是什么?

  安全生产责任制度的核心是企业贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和方针政策的重要手段。它是一种全面落实安全生产责任制的制度安排,是企业领导班子和管理人员履行安全生产职责的具体体现。它的目的是通过建立健全各项安全生产制度,加强对生产经营单位主要负责人的安全生产教育和管理,提高安全生产意识,落实安全生产责任,保障人身、设备、财产安全,防止和减少事故的发生。因此,安全生产工作必须贯穿于企业生产经营活动的各个环节,任何一个环节出现问题,都可能导致安全事故的发生。因此,企业要认真做好安全生产工作,确保安全生产形势稳定。

  企业安全生产规章制度结合工作实际,提出了企业安全生产规章制度建设的基本思路。指出了企业安全生产规章制度建设应遵循以下原则:一是坚持问题导向,突出重点,抓住关键环节;二是注重系统集成,强化协同配合,形成合力;三是坚持目标导向,突出重点,抓住关键环节;四是坚持效果导向,强化结果运用,形成工作合力。


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