端午节将至，川中油气矿石油输运部结合工作实际，提前落实各项措施，以“四到位”确保节日期间安全生产工作。
责任落实到位。按照输运部《突发事件总体应急预案》《领导值班制度》要求，全面落实安全生产责任制和“一岗双责”制度，严肃领导干部节日值班纪律，做到值班电话、地点、人员三个固定，做好生产运行信息的收集、处理与反馈工作，严格执行重要信息报告制度。5月22日—25日，部领导带领3个小组分别对汽修区域、办公场所和运输途中开展安全隐患排查，发现问题及时整改。
安全教育到位。针对近期天气炎热多雨及乡村公路改、扩建的实际情况，积极开展道路风险识别活动，并通过微信、内网、Led显示屏等多种载体，对驾驶员进行安全预警。5月22日，组织48名驾驶员开展安全行车知识培训，重点对防疲劳驾车、防超速行车、防山体滑坡、垮塌及涉水等安全知识进行讲解，提高驾驶员防御性驾驶能力，严防道路交通事故发生。
现场监管到位。充分利用GPS监控系统实时监督车辆状态、行驶速度和行驶范围等方面信息，对违规超速、绕道行驶、疲劳行车的驾驶员不留情面，坚决处理；严格石油液体装、运、卸的过程管理，减少井站石油液体库存，降低节假日高速公路交通管制带来的影响；加强修理作业现场安全管理，严格作业票证的办理、审批工作，利用工作前安全分析、启动前安全检查等工具识别和控制风险，落实安全措施，确保作业安全。
应急保障到位。结合川中油气矿《关于作好端午节期间安全生产运行及应急保障工作的通知》要求，加强与交通管理部门联系沟通，及时了解道路封堵信息，坚持每天发布天气预报和道路风险提示；备足必要的值班车辆和应急救援工具，对应急物资、器材进行全面检查、维护、保养，确保处于随时可用状态。
重预防机制数字化建设应该遵循什么原则？如何选择安全生产管理软件？
2022-06-16在过往的30年内，职业安全已取得了显著的进步（见下图），但重大工艺安全事故并未如此明显减少，同时保险损失也没有减少。
2022-06-08在EHS从业领域，特别是在企业中从事EHS工作的从业者大多都更愿意到外资企业（下称外企）去工作。理由包括外企福利待遇好、管理体系完整、对EHS比较重视等。不得不说外企，特别是欧美企业，在EHS管理上起步较早，无论在管理方法的研究上，还是实践经验上都是走在发展前沿的。
2022-05-30全国各地对于风险管理?存在理解上的差异，大致将风险分为固有风险和现有风险两类，并采用不同的方法管理。
2022-05-27风险与隐患的关系，企业应对各风险点的现有管控措施通过隐患排查等形式进行管控。理想的做法是在对风险分级管控的基础上，明确风险点及管控措施，列出详细的隐患排查清单，对风险点的各类管控措施进行隐患排查，确保管控措施有效。
2022-05-26
