浅谈道路运输企业安全管理与评价

　　道路运输企业安全管理与评价

　　1.企业安全管理评价的意义

　　通过对道路运输企业的安全评价，有利于实现安全管理的根本目的，有利于为决策者决策提供参考和理论支持。

　　在道路运输企业当中，加强相应的安全管理力度，有利于维护道路运输安全，降低道路运输安全事故发生的概率，进而稳定社会秩序，最终有利于社会的稳定发展和经济的健康发展。道路运输企业加强安全管理还有利于促进道路运输体系的建设，有利于整个交通运输体系的完善，进而有助于提高企业的而经济效益和社会效益。

　　2.企业安全管理评价指标体系的构建

　　道路运输企业安全评价工作具有显著的系统性和复杂性，因为涉及到多种因素的影响，包括汽车工程、管理活动、交通活动、环境因素等等。同时这些因素又是相互牵制、相互作用的关系，因而给道路运输企业的安全评价工作带来了较大的难度。因此，结合当前道路运输企业主要安全生产状况以及安全生产管理要求提出安全评价指标体系，给予道路运输企业一些安全工作建设思路，帮助企业更好地开展道路运输安全评价活动。

　　企业安全管理的措施分析

　　加强安全管理制度建设

　　加快安全管理制度建设，包括安全管理机构的设置、安全管理权责的划分、安全管理绩效考核机制的建立、安全管理流程的制定、安全管理监控措施的制定以及安全事故报告的规范等等。通过这些基本安全管理制度的建设，来进一步规范道路运输企业安全管理工作，提升道路运输安全性。

　　完善安全生产激励机制

　　激励机制和奖惩机制的构建能够有效提高工作人员的工作积极性，同时也可以给工作人员施加适当的压力，督促他们更好地完成工作;道路运输企业应当优化当前的安全管理模式，以安全生产活动的开展为主线，通过员工培训、员工竞赛等方式来激励员工树立强烈的安全意识，具体活动可以是道路运输安全知识讲座、安全行车知识竞赛、安全建设意见征集等到。与此同时，将道路运输安全管理工作的开展与员工的切身利益相挂钩，包括薪酬奖励、岗位晋升、罚款等，让企业的全体员工都能意识到安全管理在道路运输当中的重要性。

　　加强工作人员素质培训

　　在道路运输行业当中，主要的参与主体就是道路运输工作人员。但是由于受到多种因素的影响，当前很多从事道路运输工作的人员都暴露出文化水平不高、业务素质低的问题，尤其是安全管理意识较为薄弱。企业主要负责道路运输的安全管理部门应当积极拓展渠道，定期组织从业人员进行安全规章制度、安全知识以及安全操作等方面的学习，对从业人员的安全生产活动进行严格要求。另外，企业不仅应当注意到提升从业人员的安全意识，同时还需要加强从业人员技能操作的培训，加强岗前培训和岗位教育。与此同时，企业还可以构建信誉考核制度，让道路运输工作人员谨记自己的安全生产责任。通过各方面的努力，全面提升道路运输工作人员的综合素质。

　　道路运输企业安全管理与评价工作的开展对当前道路运输企业的发展以及国家经济的发展具有巨大的作用，在对道路运输企业的安全评级指标体系的构建进行分析以及安全管理策略的探讨后，希望能够给相关从业人员提供一些新的发展思路，促进我国交通运输体系的进一步完善和发展。