企业消防安全之怪象

近年理来下，在有关部门的监督和管，我国企业的消防工作取得了较大的发展。特别是近年来消防部门开展的“防火墙”以及“大排查、大整改”等活动，社会企业单位的消防安全状况有了显著地提高。但是，我国企业，尤其是中小企业消防现代化水平整体较低，抗御火灾的能力仍然较弱，表现为特大火灾特别是群死群伤恶性事故频繁发生，火灾形势十分严峻。在各地有关部门对企业消防安全的监督检查中，甚至发现了一些隆现象”，这些怪现象反映的是不少企业片面追求经济效益，而忽视了消防安全。

怪象一：“消防盲”竟坐镇防控中心

据媒体报道，2009年8月19日，在辽宁省沈阳市消防专项稽查整治行动中，稽查人员在对某宾馆检查时，吃惊地发现坐镇该单位消防控制中心的人员竟是对消防一窍不通的服务员。8月19日，消防稽查人员在对该宾馆进行检查时，发现掌握该宾馆安全的消防控制中心里的工作人员竟是对消防防范知识、消防设备的操作技术和管理方法一窍不通的服务员。经调查，该宾馆原来的消防专业人员被调离消防控制中心后，该单位一直没有再配备消防专业技术人员，而是用服务人员临时项岗。如果一旦遇有火情，消防控制中心就会因坐镇人员不懂专业技术而很难发挥消防控制中心的作用，耽误扑救最佳战机，望火兴叹。沈阳消防稽查支队向和平公安分局下发了督办通知书，责成和平分局立即监督整改。现该单位已经配备了消防专业技术人员。

消防控制中心设有火灾自动报警控制器和消防控制设备，专门用于接收、显示、处理火灾报警信号，控制有关消防设施的房间。消防控制中心作为各单位重点监控部门，事关着各单位的消防安全，《消防法》明确规定消防控制室必须由专职人员值班，而且值班人员经消防培训考试合格并取得上岗证书后方能上岗，而这个宾馆居然用服务员来坐镇消防监控室，这不但违反了消防法规，而且一旦发生火灾，后果可想而知。

怪象二：企业消防员坐上“冷板凳”

时下，在一些私营企业中专兼职消防员坐冷板凳或要求跳槽改行的现象较为突出。企业消防员受到冷落，究其主要原因，还是消防员不能很好地造就形势需要、致使在企业实行层层承包后发挥的作用不大。

众所周知，作为一个企业的承包者，最大的愿望就是要在自己承包期内轰轰烈烈干一番事业。因此，企业内的各个部门都在为不断开创新局面而努力工作，在这样的条件下，企业的消防员应该怎么做?是消极等待，还是积极进取?历史的经验告诉我们，做好企业消防安全工作，除了要求我们的消防员积极主动地当好领导参谋，对企业安全生产出谋划策，还要“沉”的下去下基层跑车间，深入一线，发现问题，及时督促整改。而事实上，一些坐冷板凳和要求改行的消防员在企业中的参谋作用往往不大，下车间、班组检查的时间少，整日浮在办公室，久而久之，与职工群众的关系疏远了，对生产危险性的认识模糊了，对火灾隐患的敏感性淡薄了。这样的消防员自然要被承包人和职工瞧不起，自然在企业中没有地位了。这样的消防员日子不好过，坐冷板凳或要求跳槽改行的现象就不足为奇了。

怪象三：消防设施沦为摆设

企业生产现场一般都按厂(站)房设计规范建设有各种安全设备设施，且有一定比例的设施投入，但是因为人们没有让安全设施发挥应有的作用，而使类似的事故一次次重演。笔者亲见一些大型会议室等公共场所一般只有一个门是敞开的，其它大部份安全出口都关得严严实实。如果会议期间突发火灾，那就谁也休想逃离大火的魔掌。

某些企业将安全设备购置回来，安全设施建成后，既没有进行安全常识教育，也没有培训设施的使用方法，而是将安全设施闲置一边，形同虚设；还有的单位，强调客观原因，不按规定存放易燃易爆有毒物品；个别单位陈旧、老化供电线路至今未经改造。安全隐患不是没有被发现，整改通知也不是没有下达。但是督促不力，整改不细的现象依然存在，如此种种，使“安全第一”在某些基层单位成了一种形式，一句口号，或者一种装饰。

怪象四：消防投资成了企业的“负担”

俗话说，钱不是万能，没钱就万万不能。目前，很多企业重短期经济效益，忽视消防安全，没有将消防安全管理经费纳入企业预算，甚至将消防投资当成是企业的“包袱”，仅仅在应付有关部门检查时添置一些简陋的设备，导致消防安全经费缺乏，严重影响了企业消防管理工作。究其原因是企业主缺乏现代管理理念，因而对消防安全管理与企业经济效益密切相连、相辅相成的关系认识不足，尚未认识到企业消防安全管理工作是企业管理不可分割、无法替代的组成部分。认识理念上的偏差，导致企业重效益、轻安全，对消防安全管理工作